Возраст делу не помеха

Возраст делу не помеха
Фото: voshod-surag.ru
Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет. Два года назад подобный интерес работодателя вызывало лишь 5 процентов «возрастных» специалистов, ищущих работу — то есть вдвое меньше. Таковы предварительные результаты свежего исследования, проведенного HeadHunter по заданию Минтруда.

Ежегодно пенсию в России оформляют порядка 1,5 млн человек, и примерно половина из них продолжает трудиться. Следовательно, до сих пор с рынка труда «убывало» примерно 750 тысяч работников ежегодно. А теперь, если примут закон об изменении пенсионного возраста, эти сотни тысяч, особенно в первые годы, будут оставаться на работе. Значит, конкуренция и между специалистами, и между молодыми и зрелыми работниками неизбежно станет больше.

Именно поэтому власть подстраховывается, стараясь не допустить роста напряженности на рынке труда. Первый шаг — законопроект об уголовной ответственности за отказ взять на работу или увольнение работника предпенсионного возраста. Кроме того, вслед за «кнутом» в законе должен появиться и пряник: ряд поощрительных мер для работодателей, оставляющих рабочие места для пожилых.

Впрочем, возможно, серьезных катаклизмов удастся избежать и без применения УК.

— Однозначные выводы делать рано, но можно говорить о тенденции: сейчас такого явно негативного отношения к возрастным специалистам, какое мы наблюдали в 2015, 2016 годах, уже нет, — сказала «РГ» руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. — Сейчас порядка 10 процентов штата компаний составляют сотрудники старше 45 лет. Это неплохая цифра, учитывая, что несколько лет назад бизнес ориентировался исключительно на молодежь. Я уже не говорю о бюджетной сфере — медиках, педагогах, ученых. Там работники старших возрастов в большинстве. Так что можно сделать осторожный вывод: руководители предприятий уже сейчас, до вступления в силу закона о пенсионном возрасте, начинают лояльнее относиться к возрастным сотрудникам. Например, более востребованным становится наставничество — обучение молодежи более опытными работниками. Бизнесу это выгодно».

Более того, часто руководители удерживают сотрудников на рабочих местах, невзирая на возраст — хорошие кадры нынче в дефиците. «Сейчас на первую работу устраиваются люди, родившиеся в середине 90-х годов, когда у нас был провал рождаемости, — пояснила эксперт. — Это малочисленная когорта, поэтому серьезного давления на рынок труда она не оказывает». А вот к 2022-2024 годах ситуация может поменяться: тогда начнут трудовую деятельность дети «бума рождаемости» начала века, и доля молодежи среди ищущих работу увеличится.

«Возраст может играть роль при первичном отборе кандидатов, — считает глава ТПП России Сергей Катырин. — А если работник трудится давно и эффективно, зачем от него избавляться? За нужных сотрудников руководители держатся обеими руками». Поэтому думать, как защитить работников от увольнений, конечно, надо, но также надо стимулировать работодателей принимать на работу возрастной персонал, считает Катырин.

rg.ru

Ещё новости о событии:

Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет.
11:01 17.09.2018 Российская Нива - Выгоничи
Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет.
10:31 17.09.2018 Газета Маяк - Новозыбков
Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет.
10:31 17.09.2018 Пламя Труда - Дятьково
Возраст делу не помеха - Газета Восход
Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет.
10:22 17.09.2018 Газета Восход - Сураж
Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет.
10:21 17.09.2018 Рассвет - Суземка
Сейчас каждое десятое собеседование по поводу приема на работу проводится с соискателями, чей возраст превысил планку в 45 лет.
10:21 17.09.2018 Новый Путь - Рогнедино
 
По теме
Житель Брянска получил 10 лет колонии за большое желание повоевать на стороне Украины - Bryansk.News Житель Брянска получил 10 лет колонии строгого режима за намерение повоевать на стороне Украины — такое решение накануне, 28 марта, вынес Брянский облсуд, сообщили в объединенной пресс-службе судов общей юрисдикции региона.
Bryansk.News
Клетнянцы плетут маскировочные сети для СВОих - Газета Новая жизнь Несколько ячеек вверх, затем — вправо, загиб и обратно по низу — ленты цвета хаки в старательных руках клетнянских волонтеров быстро и уверенно полоска за полоской, ряд за рядом бегут по огромному полотну,
Газета Новая жизнь
В Брянске осудили директора УК за падение 12-летнего ребёнка с горки - Телеканал Городской Пострадавший получил тяжкий вред здоровью. В Брянске вынесли приговор по уголовному делу в отношении 41-летнего директора управляющей компании многоквартирных домов в Фокинском районе.
Телеканал Городской
В Брянске студента из Таджикистана задержали за оправдание терроризма - БрянскToday.Ru На два месяца он взят под стражу Бежицкий районный суд Брянска рассмотрел ходатайство следствия об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу в отношении несовершеннолетнего гражданина Республики Таджикиста
БрянскToday.Ru
По страницам любимых книг - Суражская районная библиотека      В дни весенних школьных каникул во всех библиотеках страны традиционно проводится Неделя детской книги.
Суражская районная библиотека
Неделя детской книги - Клинцовский район С 25 марта по 29 марта в дошкольной группе филиала Оболешевская начальная общеобразовательная школа Смотровобудской школы прошла неделя детской книги.
Клинцовский район